Brak zaległości w opłacaniu składek ZUS jest częstym warunkiem stawianym między innymi przy ubieganiu się o zamówienia publiczne czy kredyty. Dlatego warto...
Tagpracownik
Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy pracodawca może stosować kary upomnienia i nagany. Naruszenia, które...
Obecnie coraz częściej spotykamy się ze zjawiskiem mobbingu. Osoby prześladowane nie wiedzą jakie zachowania może on przybrać, w efekcie tkwią w błędnym kole w...
Pracownikowi, spełniającemu warunki uprawniające do przejścia na emeryturę, którego stosunek pracy ustał właśnie w związku z przejściem na emeryturę –...
Zarówno pracownik jak i pracodawca w procesie przed sądem pracy, by uzasadnić swoje twierdzenia powinien przytaczać odpowiednie dowody. Katalog środków...
Jednym z obowiązków pracodawcy jest wyposażenie pracownika w odpowiednie narzędzia, które umożlwią mu wykonywanie powierzonych obowiązków. Do takiego sprzętu...
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych, czyli tzw. nadgodziny. Nadgodzinami jest także praca...
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracowników podejmujących pracę jest obowiązek zapoznania ich z zakresem obowiązków. W szczególności chodzi...
Raczej nikogo nie dziwi fakt, że w czasie pracy pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy. Co jednak gdy pracodawca wymaga aby telefony do pracownika były...
Podporządkowanie i stosunek podległości w stosunkach pracy bywa niekiedy źródłem przemocy psychicznej, skierowanej wobec podległego pracownika. Takie...